2019.08.02
業務紹介
新入社員のフォロー研修を行いました!
さんわグループのブログをご覧いただき、ありがとうございます。
管理本部 人事管理のHです。
梅雨も明けて暑い日が続いていますが、皆様いかがお過ごしでしょうか?
今年も酷暑が予想されていますが、低カロリー高たんぱくの鶏肉を食べて、健康的にお過ごしください。
さて、急な暑さが到来した7月下旬に、新入社員の「3ヵ月フォロー研修」を行いました。新入社員の入社・配属から、早くも3ヶ月が経過し、日々の業務にも徐々に慣れ、自然な笑顔で仕事が出来るようになってきました。
作業に慣れたこのタイミングで、「仕事とは」「会社とは」という基本に立ち返る機会を設けました。
当社では、座学での知識研修だけではなく、体感型研修を実施しており、「知識」と「気づき」の両面から能力の向上を図っています。
(ボールを使った研修の様子)
コミュニケーション研修『言葉のキャッチボール』の一幕です。
会話は言葉のキャッチボールといわれますが、さんわグループのコミュニケーション研修では実際にキャッチボールをしながら会話をしてみます。
ボールを持ったまま黙り込んでしまう人がいたり、一方的に話し続けて相手にボールを渡さない人がいたりと、ボールを使うことによりコミュニケーションのクセに気づく事が出来るのです。
(体感型研修では自然に笑顔もこぼれます)
人財育成に力を入れる事により、お客様にとって快適に当社の商品やサービスをご利用いただける事と考えています。これからも、鶏三和を始めとするさんわグループの店舗や商品をご利用いただければ幸いです。