2016.11.08
業務紹介
さんわグループの人材育成
こんにちは、人事管理のHです。
今回はさんわの人材育成についてご紹介させて頂きます。
さんわコーポレーションでは、年代別・職層別での社内研修を実施しています。
社内研修と聞くと「硬い」「真面目に学ぶ」というイメージがあるかもしれませんが、参加して意味のある研修を受講してもらおうと、様々なツールを使用して体感型の研修をメインに実施しています。
こちらは自己認識・コミュニケーション研修の一幕です。
『SPトランプ』という統合心理学を応用したツールを使って、自分には「どのような心理的な側面があるのか」を知ることにより自己認識を深めると共に、お互いにどのような特徴を持っているのか、どのような接し方を求めているのかを知ろうという試みを行っています。
こちらはチームビルディング研修の一幕です。
掛けてもらうと嬉しい言葉と、悲しい言葉を書きだし、どのようなチームであれば積極的に仕事に取り組めるかを、自分の言葉で考える時間を作っています。
お客様に期待以上の対応が出来るように、これからも様々な工夫をして人材育成に力を入れていきます。